宁夏大数据产业园区

• 宁夏两化融合培训助力招商引资拓发展新局

  为加速工业转型升级并增强招商引资吸引力，宁夏回族自治区面向规上工业企业组织智能制造和两化融合专题培训，通过系统性学习促进企业数字化能力提升。此举旨在补齐产业短板，优化商业环境，助力区域经济高质量发展，为投资者创造更具竞争力的市场契机。 一、自治区工业和信息化厅在2023年统筹启动规上工业企业专项培训，聚焦智能制造、企业上云及两化融合诊断评估核心主题。活动由中国电子技术标准化研究院专家团队主导授课，旨在帮助参训企业熟悉自评流程，精准识别数字化水平差距，夯实转型升级基础。培训强调理论与实践结合，通过诊断工具解析工业智能化路径，确保企业掌握关键提升方法，为后续深度转型铺路。 二、本次培训采用线上线下协同模式，覆盖多家规上工业企业和区域管理单位代表。线上直播拓展了参训覆盖范围，线下集中授课强化互动交流，内容囊括成熟度模型解读、企业上云方案优化以及数据填报规范等实务模块。弱化数据体现下，参与企业反馈培训有效辅助了智能化能力自我评估，助力企业明确当前网络化和信息化现状，缩短与先进标准对标差距。 三、企业代表普遍认可培训价值，认为学习过程强化了找准短板的能力，推动企业内部流程优化与效率提升。案例分享环节展示数字化应用实践，多家参训企业表示将整合所学提升生产线智能化水平，此举有望加速产品创新和市场响应能力。整体反馈印证培训对深化两化融合具有及时性和实操性，为企业转型注入新动能。 四、作为后续工作重点，自治区相关部门规划有序推进智能制造能力诊断、网络安全义诊等阶段性项目。行动围绕全区工业部署展开，旨在构建长效服务体系，通过深度评估识别共性瓶颈，引导企业逐步实现智能化升级。计划持续嵌入招商引资环节，吸引高新技术投资落户宁夏工业集群，形成转型升级示范效应。 五、自治区战略布局中，此类培训呼应了区域招商引资导向，优化投资软环境。通过提升规上工业企业数字化素养，强化产业竞争力，间接拉动配套投资增长。政府报告强调，转型步伐加快将带动工业生态链完善，吸引外部资本关注高科技领域，推动宁夏经济实现可持续跃升。培训成果已转化为具体行动方案，确保两化融合路径切实可行。

  2025-07-23

• 【宁夏招商】宁夏多部门联合发力 健全制度护航中小企业成长

  为优化营商环境、激发市场主体活力，宁夏回族自治区多部门联合出台《关于健全支持中小企业发展制度的实施意见》，通过完善七大领域制度体系，强化政策协同效应，为中小企业高质量发展提供制度保障。该《意见》的出台将进一步提升招商引资吸引力，推动形成中小企业创新发展的良性生态。 一、构建全方位制度支撑体系 《意见》由宁夏回族自治区工业和信息化厅牵头，联合发展改革委、科技厅、财政厅等十七个部门共同制定，系统性地提出七个维度的制度设计。在基础性制度方面，重点推进中小企业法规规章体系建设，建立覆盖主要行业的统计监测机制。财税支持领域明确要求规范涉企收费，同时拓宽股权融资渠道。融资促进制度突出对商业银行小微金融服务的引导，并加强上市企业培育力度。 二、强化创新发展核心动能 针对中小企业转型升级需求，《意见》专门设立创新发展制度章节，提出建立技术创新对接机制，推动产学研协同发展。服务体系优化方面强调完善公共服务平台网络，整合法律服务、市场开拓等专业资源。特别值得注意的是，文件单列权益保护制度，从产权保护、纠纷化解等环节构建保护闭环。 三、建立跨部门协同推进机制 为确保政策实效，宁夏回族自治区建立了组织领导制度，由工业和信息化厅统筹协调各地各部门落实责任。通过建立督查评估体系，动态跟踪政策实施效果，形成“制定-落实-反馈-优化”的工作闭环。相关部门表示，将定期开展政策效果评估，及时解决执行过程中的堵点问题。 四、政策组合拳释放叠加效应 分析指出，该政策通过制度创新打通中小企业发展全链条堵点，其突出特点在于：既包含基础性制度构建，又涵盖专项领域突破；既有短期纾困措施，又布局长期发展路径；既强化政府引导，又注重市场机制作用。这种系统性设计有助于形成政策合力，为宁夏回族自治区中小企业高质量发展提供持久动能。

  2025-07-23

• 【宁夏招商】宁夏校企共建3D打印技术应用专业填补人才缺口

  随着宁夏招商引资工作的深入推进，贺兰县成功落地世界首个万吨级铸造3D打印成型智能工厂，对高技术人才的需求日益迫切。为服务产业发展，宁夏青松技工学校与宁夏领新耘智空间科技有限公司签署校企合作协议，正式开设全区首个经宁夏人社厅备案的3D打印技术应用专业，通过订单式培养模式为行业输送应用型人才。 一、专业设立背景与产业需求 全球3D打印产业规模持续扩大，但我国相关领域技术人才存在明显缺口。宁夏在承接重大产业项目后，急需建立本地化人才培养体系。该专业聚焦三维建模、设备操作等核心技能，课程设置涵盖CAD/CAM软件应用、数控编程等实操内容，旨在解决智能工厂建成后对技术工人的规模化需求。 二、校企联合培养模式创新 合作双方采用“冠名订单培养”机制，按照“校企双制，工学一体”标准设计教学方案。企业全程参与课程开发，提供实训设备与就业岗位，学生毕业后可直接进入合作企业工作。这种模式既保障了人才培养的针对性，也为企业缩短了员工上岗培训周期。 三、招生与培养方案细节 专业面向初中及以上学历者开放，学制三年。培养目标明确为掌握3D打印基础理论、具备产品设计调试能力的技能型人才。教学计划中实践课程占比超60%，重点强化工业级打印机操作、材料成型工艺等实战能力，毕业生可胜任生产测试、技术维护等岗位。 四、对区域经济发展的意义 该专业的设立标志着宁夏职业教育与新兴产业实现深度对接。通过校企资源整合，不仅为万吨级智能工厂项目储备人力资源，还将带动上下游产业链集聚，助推贺兰县乃至整个宁夏从传统制造向智能制造的转型升级。目前首批学员选拔工作已在全区范围内启动。

  2025-07-22

• 【宁夏招商】宁夏贫困区企电优惠助脱贫促就业增效

  为促进宁夏招商引资，推动贫困地区经济发展，地方政府实施电价补贴政策，针对固原市原州区等地46家中小工业企业提供每千瓦时0.05元的优惠，以降低企业成本、吸引投资，助力脱贫攻坚。该政策强调本地就业带动力，自2019年执行至特定时段结束。 一、政策背景是支持宁夏脱贫攻坚整体战略。作为全国重点贫困区，宁夏的固原市原州区、西吉县等地长期面临经济挑战，地方政府通过电价补贴降低企业运营成本，提升区域吸引力。这一举措结合国家扶贫方针，旨在优化营商环境，促进工业转型。电价补贴避免了高耗能、污染型产业，如铁合金和电石行业被排除在外，确保可持续发展。参考官方规划，宁夏推动产业扶贫以平衡生态与经济，该政策成为招商引资的关键杠杆。 二、受益企业严格筛选并设定明确条件。46家受补贴企业位于固原市原州区、西吉县等贫困县区，均需符合产业政策和环保法规，例如污染物达标排放且未涉淘汰类项目。企业必须雇佣本地职工超80%，用工总数不少于50人，强化就业扶贫效应。这种设置避免财政浪费，鼓励企业专注本地化发展。基于国家产业指导目录，政策优先技术型、环保型企业，促进宁夏贫困区产业结构升级，吸引中小投资者入驻。 三、补贴执行细节强调可操作性和期限管理。优惠幅度固定为每千瓦时0.05元，执行期自2019年7月起至后续年度末，确保政策平稳落地。地方政府通过申报机制，审核企业能耗限额和排放标准，避免一刀切。整个过程贴合自治区发改委前期通知，实现审批透明化。执行期设计对应宁夏中长期发展规划，巩固了招商引资的连续性。 四、政策预期影响突出助力脱贫攻坚成效。电价补贴直接降低企业电力支出，提升竞争力，带动固原市红寺堡区等地就业增长，稳定低收入群体收入。长远看，该措施强化宁夏贫困区产业韧性，呼应国家全面脱贫号召，促进社区繁荣。官方评估显示类似补贴可激发经济内生动力，避免依赖外部扶持，为后续乡村振兴奠定基础。 五、整体战略整合政府多部门协作。宁夏发改委与地方政府联合推进，确保电价补贴与扶贫、环保政策无缝衔接，避免碎片化管理。该行动结合招商引资吸引外部资本，引导企业投资绿色产业，并辅以就业扶持，增强地方经济活力。通过简化流程，政策加速贫困区产业集聚，支持宁夏打造可持续增长模式。

  2025-07-22

• 【宁夏招商】宁夏乘势推进新能源装备集聚发展 打造绿色低碳产业新高地

  为贯彻落实宁夏回族自治区新能源转型发展的战略部署，围绕“宁电入湘”配套产业导入工作，宁夏通过招商引资加快补链强链，推动光伏、风电、储能等新能源装备制造业集聚发展。自治区工业和信息化厅联合多部门开展专题调研，实地了解重点项目建设进展，协调解决困难问题，并为企业提供政策指导，全力推进新能源装备产业向高端化、绿色化、智能化方向迈进。 一、聚焦产业配套夯实发展基础 宁夏依托“宁电入湘”工程契机，重点推进湘投新能源装备制造产业园等项目建设。该产业园以光伏组件、储能设备、风电装备、氢能技术为核心，通过产业链上下游协同，形成产业集群效应。红寺堡新能源装备制造示范基地作为重要载体，已吸引中车株洲、五菱电力、嘉寓科技等企业入驻，涵盖智能装备、光热利用、清洁能源采暖等多个领域。自治区工业和信息化厅通过联合调研，现场督导项目进度，确保产业布局与能源结构调整需求相匹配。 二、强化政策支撑优化发展环境 自治区工业和信息化厅制定专项政策，从智能制造、数字化改造等方面给予企业支持。调研期间，相关部门向企业详细解读了数字化车间建设、绿色低碳技术应用等优惠政策，并结合宁夏清洁能源资源优势，提出差异化发展建议。例如，针对光伏制造环节，鼓励企业采用柔性化生产线；对于储能项目，重点推广智能化运维技术。这些举措为新能源装备企业提供了精准化、系统化的政策保障。 三、突出创新引领推动技术升级 宁夏立足国家新能源综合示范区定位，引导企业加大技术创新投入。中车株洲产业园引入“低碳循环”技术体系，将风机叶片回收材料用于装备制造；嘉寓科技开发的“光热+清洁能源采暖”系统，实现多能互补应用。自治区工业和信息化厅要求园区建立产学研合作机制，支持企业与科研机构联合攻关，在核心零部件、智能控制系统等领域突破关键技术，提升产业竞争力。 四、深化以商招商完善产业链条 宁夏充分发挥龙头项目带动作用，围绕湘投、中车等企业开展产业链招商。通过梳理光伏玻璃、逆变器、电池片等配套环节缺口，靶向引进上下游企业。同时，结合宁夏风能、太阳能资源禀赋，重点培育储能调峰、智能运维等衍生服务业态，形成“制造+服务”全链条发展模式。自治区工业和信息化厅强调，各园区需建立动态项目库，精准对接企业需求，确保产业链供应链稳定。

  2025-07-22

• 金凤区创新审批模式助力招商引资 项目建设驶入快车道

  金凤区通过优化工程项目建设审批流程，打造高效政务服务体系，为招商引资和项目落地提供强力支撑。通过整合窗口资源、组建专业专班、推行标准化服务等举措，实现了项目审批“加速度”，推动区域营商环境持续优化，为经济高质量发展注入新动能。 一、整合窗口资源提升服务效能 金凤区聚焦工程项目建设全周期需求，在政务服务中心开通项目综合服务窗口，抽调业务骨干提供专业化坐班服务。通过“一窗受理”模式，将立项、评审、审计等环节纳入统一平台，避免企业多头跑动。同时建立“六位一体”保障工作专班，联动审批部门、监管单位及行业专家，形成跨层级、跨部门的协同机制，确保项目从前期评估到后期监管无缝衔接。 二、标准化清单推动审批规范化 严格对照“最多跑一次”改革要求，金凤区全面梳理工程审批权力清单、任务清单和责任清单，统一公文格式与申报要素。编制《项目审批备案办事指南》，明确设定依据、申请条件等关键信息，实现同类项目“无差别受理”。通过流程再造，审批材料精简30%以上，投资项目实现“即来即办、一次办好”，企业办事成本显著降低。 三、线上线下融合优化服务体验 金凤区强化审批服务标准化建设，从功能分区到人员着装均制定统一规范。依托政务审批系统，构建“线上智能辅助+线下人工主办”双轨机制，提供24小时不间断服务。推行“同事项同标准同服务”原则，通过远程评审、联合会审等方式压缩办理时限，较改革前效率提升30%，形成可复制的标准化服务样本。 四、专班联动保障项目高效落地 针对重大招商引资项目，金凤区实施专班跟踪服务机制，由专人对接协调土地、环保等关键环节。通过提前介入指导、容缺受理等创新举措，破解项目推进中的堵点问题。某产业园项目从立项到开工仅用15个工作日，较原流程缩短60%，彰显审批改革的实际成效。 金凤区通过系统性改革举措，将工程审批从“串联式”转为“并联式”，推动项目建设全面提速。下一步，该区将持续深化“放管服”改革，扩大“一网通办”覆盖范围，进一步激发市场主体活力，为打造一流营商环境提供坚实支撑。

  2025-07-20

• 金凤区以重点项目为抓手推动招商引资与高质量发展双提升

  金凤区通过统筹推进重点项目建设与招商引资工作，持续优化营商环境，强化产业支撑，以教育、商贸等民生领域和现代服务业项目为引擎，带动区域经济高质量发展。一批基础设施完善、公共服务提升、产业集聚发展的项目加速落地，为经济结构转型升级注入新动能。 一、基础教育扩容提质工程加速实施 为缓解学龄人口增长压力，金凤区系统推进基础教育资源优化布局，启动包括续建项目在内的21个教育类项目。其中第十五小学项目已进入竣工收尾阶段，施工方在确保质量安全的前提下科学调度工期，计划于秋季新学期投用。此类项目建成后将显著提升区域教育公共服务能力，进一步满足群众对优质教育资源的需求。 二、现代服务业重点项目引领商圈升级 在建的悠阅城项目作为区市两级重点工程，自开工以来保持高效建设进度，未来将形成集商业、文化、休闲于一体的新型城市综合体。金凤区围绕“商圈布局优化行动”，同步推进多个服务业项目，通过完善商业配套、导入新兴业态，强化银川市现代服务业核心区的辐射带动作用。 三、固定资产投资结构持续优化 金凤区全年谋划98个基本建设项目，涵盖基础设施、社会民生、产业发展等领域，形成以重大项目和产业项目为主的投资体系。上半年固定资产投资实现两位数增长，表明项目带动效应逐步显现。相关部门通过强化要素保障、简化审批流程等措施，确保项目按计划节点推进。 四、全周期服务机制保障项目落地 金凤区建立从项目谋划到竣工投产的全链条服务体系，通过专班推进、定期调度等方式破解建设难题。发展改革部门明确将围绕营商环境提升、审批效率提速等环节持续发力，为重点项目提供精准政策支持，确保年度投资目标顺利完成，夯实高质量发展基础。

  2025-07-20

• 【宁夏招商】建好更要用好 中国加速重点领域5G应用纵深拓展

  建好更要用好中国加速重点领域5G应用纵深拓展 当前，我国在5G网络建设实现规模化覆盖的基础上，正以“建好更要用好”为导向大力推进重点领域应用拓展。通过政策引导、招商引资和生态协同，5G与实体经济的融合不断深化，未来三年将进一步突破应用广度与深度，为经济社会数字化转型提供关键支撑。 （一）政策体系为应用推进提供制度保障。工业和信息化部、中央网信办、国家发展和改革委员会等十部门联合印发相关行动计划，明确提出到2023年我国5G应用发展水平显著提升，实现重点领域应用深度和广度双突破。该计划聚焦工业、能源、交通、农业等垂直行业，提出电力、采矿等领域5G应用实现规模化复制推广，智能农业应用场景持续丰富，每个重点行业打造百个以上5G应用标杆等目标，为未来三年5G应用发展提供了清晰路径。 （二）重点行业应用场景加速落地见效。在能源领域，国网嘉兴供电公司利用5G技术构建清洁能源发电用电大数据平台，生成“乡村低碳指数地图”，精准挖掘村域新能源推进潜力，推动能源消费结构优化。水务行业中，泉州水务集团通过百度智能云等技术赋能，实现设备运行检测的智能识别与管理，有效降低生产风险，提升运营效率。工业领域，大型工业企业的5G应用渗透率持续提升，通过5G+工业互联网实现生产流程智能化改造，推动制造业向高端化、智能化转型。 （三）产业生态协同促进应用效能提升。我国从事5G和工业互联网相关业务的企业数量超过一万家，形成涵盖芯片、设备、软件、服务等环节的完整产业链。政府部门通过优化营商环境、加大招商引资力度，吸引更多市场主体参与5G应用研发与落地。同时，行业协会、研究机构与企业加强合作，开展应用标准制定、技术攻关和成果转化，推动5G应用从试点示范向规模化推广演进，为重点领域应用提供了坚实的产业支撑。 （四）数字化转型注入经济社会发展新动能。回顾信息技术发展历程，自动化、数字化、智能化的演进均通过连接与应用发挥撬动创新与发展的“乘法”作用。5G商用以来，我国持续推动其与产业融合，在多个行业开展数字化实践。未来三年，随着重点领域5G应用的深度拓展，将进一步释放数字经济活力，推动传统产业转型升级，催生新业态新模式，为经济高质量发展和社会治理现代化提供有力保障。

  2025-07-20

• 【宁夏招商】宁夏推出企业安全生产标准化激励政策 多维度优化安全发展环境

  记者从宁夏回族自治区应急管理厅获悉，宁夏回族自治区近日出台《进一步推进企业安全生产标准化建设工作的实施意见》，通过以奖代补、金融支持、税收优惠等10条激励措施构建安全管理长效机制，为企业安全生产提供制度保障，同时助力优化营商环境、提升招商引资吸引力。 （一）强化政策激励引导，完善安全标准化建设体系。宁夏回族自治区明确对达到安全标准化一级、二级的企业分别给予资金奖励，三级企业奖励由各市县政府统筹落实。此举旨在通过正向激励，引导企业主动加大安全投入，建立全员、全过程、全方位的安全管理模式，推动企业安全生产从“被动达标”向“主动创标”转变。政策实施后，将形成自治区、市、县三级联动的奖励机制，覆盖不同规模、不同行业的企业，确保激励措施精准落地。 （二）优化金融服务支持，降低企业安全投入成本。宁夏回族自治区鼓励金融机构将企业安全标准化等级作为信贷审批的重要参考依据，对达标企业加大信贷支持力度。融资性担保机构、小额贷款公司优先为标准化企业提供融资担保和信贷服务，企业安全基础设施建设融资贷款可参照自治区工业风险补偿基金优惠利率执行。同时，达标企业可享受工伤保险和安全生产责任保险基准费率下浮优惠，通过金融杠杆作用，减轻企业安全投入的资金压力，提升企业参与标准化建设的积极性。 （三）落实税收优惠政策，减轻企业经营负担。在税收支持方面，宁夏回族自治区对安全标准化企业购置的安全生产专用设备，按投资额的10%抵免当年企业应纳所得税额；对企业各类危险品仓库、厂房所需的防火、防爆等安全防范用地，暂免征收城镇土地使用税。这些税收优惠政策直接降低了企业安全设施建设和运营成本，引导企业将更多资金投入到安全生产技术改造和管理提升中，形成“安全投入-效益提升-再投入”的良性循环。 （四）简化行政审批流程，提升政务服务效能。宁夏回族自治区对安全标准化企业实施差异化监管和简化许可程序。其中，危险化学品企业达到安全标准化二级，在许可证延期或换证时只需提交相关材料，不再进行现场核查；达到三级标准的企业，在日常检查中未发现重大隐患且能及时整改一般隐患的，同样免除现场核查。这一举措减少了企业办事环节和时间成本，体现了“守信激励、失信惩戒”的监管原则，推动监管资源向高风险企业倾斜，提升整体安全监管效能。 （五）健全长效保障机制，推动安全管理水平持续提升。为确保政策落地见效，宁夏回族自治区应急管理厅将会同财政、金融、税务等部门建立协同工作机制，加强政策解读和宣传培训，指导企业理解和享受各项激励措施。同时，建立企业安全标准化动态管理机制，对达标企业开展定期复核，对不再符合标准的企业及时取消激励资格，形成“申报-创建-达标-复核-退出”的全流程管理闭环，推动企业持续改进安全管理体系，从根本上防范和遏制生产安全事故发生。 作为西部重要的能源化工基地，宁夏回族自治区始终将安全生产作为企业发展的生命线。此次出台的激励政策，既立足当前企业安全管理实际需求，又着眼长远构建安全发展长效机制，通过政策组合拳激发企业内生动力，为全区经济社会高质量发展筑牢安全屏障。政策实施后，预计将进一步提升企业安全生产管理水平，降低事故发生率，为宁夏营造更加安全稳定的发展环境，同时增强区域招商引资竞争力，吸引更多优质企业在宁夏投资兴业。

  2025-07-20

• 【固原招商】宁夏固原财政局：创新绩效管理 深化预算改革

  固原市财政局通过创新绩效管理深化预算改革，有效提升了财政资源配置效率，夯实了招商引资基础保障能力。该局以"三个首次"举措系统推进绩效评价工作，包括首次引入外部专家评审机制、首次将绩效自评质量与预算单位经费奖惩挂钩、首次建立绩效报告公开机制。这些创新实践显著增强了财政资金使用的精准性和透明度，推动了公共服务质量提升，为优化固原市营商环境提供了有力的财政支撑。 一、深化预算绩效改革背景 财政预算绩效管理是现代财政制度建设的核心内容，宁夏固原市在推进国家预算绩效改革进程中，聚焦提升财政资源配置效率和服务效能。随着经济社会高质量发展要求不断提升，传统"重分配、轻管理"的财政管理模式难以适应新形势需要，亟需构建"花钱必问效、无效必问责"的绩效管理机制。固原市财政局将绩效理念深度融入预算管理全链条，通过制度创新打通绩效管理"最后一公里"，切实解决绩效评价流于形式、结果运用不足等痛点问题，力求把有限财力用在发展紧要处、民生急需上。 二、"三个首次"创新实践路径 （一）构建专业协同的第三方评审体系 首次建立"双轨制"评审机制，通过政府采购程序择优选定7家专业中介机构承担全部本级项目的独立评价工作，确保评价过程客观公正。同时聘请3名具备省级以上评审资质的绩效专家组建复核组，对中介机构提交的每份绩效报告开展合规性审查与技术性复核。专家团队通过交叉校验评价指标合理性、数据采集规范性和结论逻辑严谨性，累计提出138项整改意见，推动评价报告达标率提升至92%。该创新有效解决了基层绩效评价专业性不足的问题。 （二）创新预算单位自评激励约束机制 首次对全市预算单位绩效自评实施考核管理，制定《部门绩效自评质量考核细则》，设置基础工作、报告质量、改进措施等5类12项量化指标。成立由财政监督与绩效管理科室组成的联合考评组，对全市纳入绩效管理的单位开展交叉评审。依据评审结果对自评质量较好的5个部门给予公用经费正向激励，对质量达标的17个部门实施鼓励性支持，对未完成自评任务的单位执行经费核减措施。此机制实施后部门自评及时提交率达100%，报告规范性较往年提升40%。 （三）建立绩效信息"双公开"机制 首次实行绩效评价报告分级公开制度，根据《固原市财政绩效信息公开管理办法》，在完成全部评审程序后，选取涉及民生保障、生态环境、科技创新等领域的9份重点项目评价报告及考核优秀的15份部门自评报告，通过市政府门户网站"财政透明度"专栏与财政专业网站同步公示。公开内容涵盖项目核心绩效指标完成情况、存在问题及整改方案，同步开辟社会公众评价通道。该做法使社会关注度高的公共服务支出绩效完全置于公众监督之下。 三、创新实践的系统成效 通过创新实施全过程绩效管理，固原市预算管理水平实现三个显著提升。在资金配置精准度方面，基于绩效评价优化了科技研发、就业扶持等领域的资金分配结构，低效无效支出占比下降11个百分点；在预算执行效能方面，部门预算执行进度较改革前提升17%，项目支出进度差异率缩减至10%以内；在财政透明度方面，绩效信息公开带动全市预算公开完整度跃升至93%的历史新高。更重要的是形成"评价-反馈-应用"的闭环管理，累计推动46个项目实施管理改进，调整优化了19项专项资金管理办法。 四、改革经验的深化路径 固原市财政局的创新实践为深化预算绩效改革提供了可复制的解决方案。下一步将着力构建"全方位、全过程、全覆盖"的预算绩效管理体系：持续完善绩效指标库建设，开发契合区域发展特色的个性化指标；深化绩效结果与预算安排实质挂钩，建立跨年度评价结果应用机制；探索重大项目事前绩效评估制度，对招商引资等重大项目开展全周期绩效跟踪；加快预算管理一体化系统升级，实现绩效数据实时抓取和智能预警。通过制度与技术双轮驱动，推动财政资金从"分蛋糕"向"管效能"深刻转变。 固原市在绩效管理领域的系统创新，不仅提升了财政资金使用效益，更重要的是建立了以绩效为导向的资源分配决策机制。这种将市场绩效理念植入政府治理的创新探索，有效驱动财政管理从粗放式投入向精细化治理转型，为宁夏全区预算绩效改革提供了鲜活的实践样本，也为经济欠发达地区优化治理效能开拓了新路径。

  2025-07-19

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